Utbildningar

NPF i arbetslivet – från utmaning till resurs

De flesta arbetsplatser har medarbetare med svårigheter i linje med NPF eller drag av NPF – ibland utan att det är uttalat. När arbetsmiljön inte är anpassad ökar risken för stress, missförstånd, sjukfrånvaro och personalomsättning. 

Vår föreläsning och workshop ger konkreta, tips och information för hur arbetsgivare kan skapa tydligare, mer hållbara och fungerande arbetsmiljöer – som gynnar både individ och organisation. 

"Små justeringar i krav, struktur och kommunikation kan göra stor skillnad. Arbetsplatser som arbetar förebyggande med NPF-frågor minskar ofta sjukfrånvaro, personalomsättning och onödiga kostnader – samtidigt som prestation och trivsel ökar."

Från curlande till coachande förhållningssätt

Som ung och ny på arbetsmarknaden, uppvuxen i ett skolsystem och en hemmiljö med stor fokus på individen, tät feedback och nära vuxenkontakt, kan det vara en utmaning att i arbetslivet plötsligt förväntas ta egna beslut och initiativ. 

Som chef kan man uppleva att unga högpresterande förväntar sig mer bekräftelse än man räknat med och att de ofta behöver hjälp att lösa sina problem. 

Hur man kan coacha unga och nya medarbetare till att bli mer självständiga och drivande medarbetare?

 Kontakta oss för mer information och bokning av utbildning/föreläsning.